Trích xuất & Chưng cất ứng viên tri thức
Tài liệu tải lên trong chat hoặc tri thức rút ra từ phiên làm việc được giữ ở trạng thái nháp riêng tư.
Kết hợp giữa tài liệu chính thức, trí nhớ chưng cất từ công việc và nhật ký nghiệp vụ có cấu trúc.
Nhân viên mới mất 3–6 tháng hỏi đi hỏi lại người cũ về quy trình, định mức và cách xử lý các ca khó.
Onboarding tự phục vụ: nhân viên mới hỏi Luna bằng ngôn ngữ tự nhiên, nhận câu trả lời dẫn nguồn tới đúng đoạn văn trong phạm vi quyền của mình.
Kinh nghiệm quý giá nằm trong các cuộc trao đổi xử lý sự cố hằng ngày rồi trôi mất theo dòng tin nhắn.
Hệ thống tự động trích xuất tri thức công việc từ các phiên làm việc thực tế đưa vào hàng chờ để quản trị viên duyệt.
Lo ngại AI nhớ sai hoặc lưu thông tin không mong muốn mà người dùng không biết.
Trang "Luna nhớ gì về tôi" và Sổ hiện trạng (`/governance`) cho phép xem, chỉnh sửa, đánh dấu lỗi thời hoặc xóa hoàn toàn bất kỳ mẩu bộ nhớ nào.
Nạp PDF/Word/Excel/ảnh, duyệt phân quyền, phát hiện xung đột bằng 2 não và quản lý tài liệu chuẩn (Canonical Docs).
Xem module →Lưu giữ toàn bộ dòng thời gian tương tác khách hàng, biên bản khảo sát và đồng bộ vào kho tri thức.
Xem module →Chuyển hướng dẫn trong tài liệu thành checklist việc cần làm và kế hoạch bàn giao có người phụ trách.
Xem module →Biến câu trả lời của chuyên gia cho các ca hỗ trợ khó thành tri thức mới phục vụ toàn đội.
Xem module →Tài liệu tải lên trong chat hoặc tri thức rút ra từ phiên làm việc được giữ ở trạng thái nháp riêng tư.
Hệ thống gom nhóm ứng viên trùng, gợi ý phân quyền và kiểm tra mâu thuẫn với các tài liệu hiện có.
Chỉ sau khi admin bấm duyệt tại `/kb-review` thì tri thức mới được dùng để trả lời cho các thành viên được cấp quyền.
Chia sẻ điểm nghẽn bạn đang ưu tiên xử lý, đội ngũ Fizibox sẽ khảo sát và đề xuất phạm vi Pilot phù hợp.